Jaunatnes apmaiņu veicinātājs parāda spēju motive jauniešu grupu piedalīties visas jaunatnes apmiņas projekta fazes, monitorē jauno cilvēku pieredzi un vada starpkultūru mācīšanās pieredzi un procesus
Mācību mērķi
Pārzin kompetenču novērtēšanas metodes izmantojot “Youth pass”
Pārzin grupas dinamikas veidošanās aspektus, jo īpaši grupās ar dažādu jauniešu kopīgo sastāvu
Pārzin jauniešu attīstības fāzes
Pārzin dažādas līdzdalības un iesaistīšanas metodes darbā ar jaunatni
Spēj novērtēt un noteikt jauniešu mācīšanās vajadzības
Spēj sniegt atgriezensiko saiti jauniešiem par viņu pieredzi un mācīšanās procesu
Spēj sniegt emocionālo atbalstu jauniešiem viņu apmaiņas pieredzes laikā, ja rodas tāda nepieciešamība
Spēj izmantot atbilstošas metodes, lai iesaistītu jauniešus visas jaunatnes apmaiņas projekta fāzēs
Spēj palīdzēt jauniešiem aizpildīt viņu “Youth pass” profilus
Spēj nodrošināt mediāciju konflikta sistuācijās
Izrāda empātiju attiecībā uz grupas dalībnieku labklājību
Izrāda nopietnu attieksmi un izpratni attiecībā uz jaunu cilveku mācīšanās procesu
Dalībniekiem jāspēj veiksmīgi veikt zemāk minētos uzdevumus pirms tiek pieškirta nozīmīte
Minimālais standarts:
Aktīvi iesaistījās visā TC/ brīvprātīgo programmā un vai praksē
Aizpildīja pašnovērtējuma aptauju
Sniedza atgriezenisko saiti trenerim vai mentoram
Atgriezeniskās saites uzdevumi
Gadījuma izpēte
Pabeigta darbnīca ar jauniešiem 2 mēnešus pēc apmācībām
Problēmu risināšanas un simulāciju spēles specifiskos apmācību jautājumos
