Project Manager - Metabadge

Project Manager - Metabadge

il Luglio 2, 2018

Project Manager - Metabadge

Project Manager - Metabadge
Mobilità giovanile
Dettagli sul badge
Project Manager - Metabadge

Il metabadge Project Manager attesta la capacità di supervisionare la pianificazione, l'organizzazione e l'attuazione di un progetto ed essere responsabile per il suo impatto sociale, nonché la capacità di gestire in maniera efficace ed efficiente il tempo e le persone.

 

Project Planner

By EduMobY
il Luglio 1, 2018

Project Planner

Project Planner
Mobilità giovanile
Dettagli sul badge
Project Planner
Il badge Project Planner attesta la capacità di stabilire i passaggi necessari per definire gli obiettivi di un progetto, chiarire la portata di ciò che deve essere fatto e fissare le attività. Include anche il processo di individuazione e reclutamento de 
Obiettivi di apprendimento
  • Conosce la terminologia legata alla gestione del progetto
  • Conosce lo schema del progetto
  • Conosce strumenti e processi appropriati per la gestione dei progetti
  • Conosce le tendenze attuali in materia di animazione giovanile e politiche relative ai giovani e il loro impatto su di essi

 

 

 
  • E’ in grado di elaborare un progetto usando metodi di pensiero progettuale e analisi dei bisogni                                        
  • E’ in grado di elaborare e gestire idee di progetto
  • E’ in grado di individuare i giusti partner
  • E’ in grado di prevedere i risultati e i possibili rischi
  • E’ in grado di determinare le attività appropriate per raggiungere gli obiettivi del progetto

 

 
  • E’ innovativo e proattivo
  • Mostra responsibilità sull’impatto sociale del progetto
 

Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.

Standard minimo:

  • Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
  • Avere compilato il modulo di auto-valutazione
  • Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore

 

 

  • Caso di Studio
  • Analisi degli incidenti critici
  • Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
  • Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
  • Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
  • Esercizi di riflessione

Project Execution Expert

By EduMobY
il Luglio 1, 2018

Project Execution Expert

Project Execution Expert
Mobilità giovanile
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Project Execution Expert
Il badge Project Execution Expert attesta la capacità di portare a termine le attività definite nel piano del progetto, coordinare le risorse e produrre i risultati del progetto entro i tempi stabiliti. 
Obiettivi di apprendimento
  • Conosce lo sviluppo dell’ambito del progetto
  • Conosce le fasi della gestione del progetto
     
 
  • E’ in grado di gestire i budget, le fasi e le scadenze del progetto
  • E’ in grado di aggiungere i principi del time management nel lavoro
  • E’ in grado di gestire il coinvolgimento degli stakeholder
  • E’ in grado di gestire lo stress
  • E’ in grado di individuare, stabilire le priorità e coordinare le attività
  • E’ in grado di valutare lo stato di avanzamento del progetto
 
  • Mostra responsibilità sull’impatto sociale del progetto
  • Mostra rigore e dimostra attenzione per i dettagli
 

Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.

Standard minimo:

  • Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
  • Avere compilato il modulo di auto-valutazione
  • Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore
  • Caso di Studio
  • Analisi degli incidenti critici
  • Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
  • Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
  • Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
  • Esercizi di riflessione

Strategy Developer

By EduMobY
il Luglio 1, 2018

Strategy Developer

Strategy Developer
Mobilità giovanile
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Strategy Developer
Il badge Strategy Developer attesta la capacità di adattare il progetto alla situazione attuale e al contesto organizzativo e di considerare le possibili opzioni strategiche con le parti interessate. 
Obiettivi di apprendimento
  • Conosce le contingenze organizzative del progetto
  • Conosce l’impatto di un progetto sulle organizzazioni coinvolte
 
  • E’ in grado di integrare obiettivi strategici nell’ambito del progetto e dei risultati finali
  • E’ in grado di sviluppare criteri di valutazione del progresso di un progetto
  • E’ in grado di elaborare piani concreti, agili e flessibili
 
  • Mantiene un atteggiamento positivo di fronte a difficoltà sconosciute e imprevedibili
  • E’ proattivo e va oltre la “squadra”
  • Mostra empatia verso le esigenze dei giovani in base al contesto in cui vivono
 

Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.

Standard minimo:

  • Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
  • Avere compilato il modulo di auto-valutazione
  • Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore

 

  • Caso di Studio
  • Analisi degli incidenti critici
  • Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
  • Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
  • Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
  • Esercizi di riflessione

Team Manager

By EduMobY
il Luglio 1, 2018

Team Manager

Team Manager
Mobilità giovanile
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Team Manager
Il badge Team Manager attesta la capacità di coordinare e motivare un gruppo di persone assegnando compiti in base alle competenze di ciascuno dei membri della squadra, nonché di individuare i problemi e risolvere i conflitti tra essi. 
Obiettivi di apprendimento
  • Conosce la composizione della squadra e i ruoli di ciascuno
  • Conosce la teoria della comunicazione  e della leadership
  • Conosce la teoria della motivazione
  • Conosce gli strumenti di gestione del tempo
 
  • E’ in grado di prevedere tensioni e problemi che possono insorgere all’interno di un gruppo
  • E’ in grado di gestire e risolvere i conflitti
  • E’ in grado di assegnare compiti in base alle competenze di ciascuno
  • E’ in grado di motivare un gruppo a collaborare per un obiettivo comune
  • E’ in grado di guidare attraverso il proprio esempio
 
  • Mostra parità di trattamento per tutti i membri del gruppo
  • Mostra rispetto per il tempo dei membri del gruppo e dei partner
 

Prima che venga rilasciato il badge, i partecipanti devono avere portato a termine con successo i seguenti compiti.

Standard minimo:

  • Avere partecipato attivamente all’intero corso di formazione/programma di volontariato/tirocinio
  • Avere compilato il modulo di auto-valutazione
  • Avere partecipato alla sessione di valutazione con il formatore/mentore

 

  • Caso di Studio
  • Analisi degli incidenti critici
  • Aver totalizzato almeno l'80% nel test finale
  • Aver svolto un workshop sul tema della formazione con i giovani entro 2 mesi dalla formazione
  • Problem Solving e giochi di simulazione sull'argomento specifico del corso
  • Esercizi di riflessione